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说到信用报告，很多人可能会想到金融领域，比如银行信用报告。然而，今天要讨论的话题与信用报告有关，但它不是人们通常所知的金融信用报告，而是与金融信用报告相对的另一个领域。
关于职场征信，您又了解多少？可能作为企业的hr，您发过招聘信息，从海量的简历中选出您所心仪的候选人不是件容易之事；亦或者您是求职者，每次换工作为找到一家称心如意的公司，都得大费精力。
那么面对这些问题，该怎么办？有什么好办法能解决掉这些问题？近日《超越》栏目组邀请到了北京诚智汇达信息科技有限公司创始人兼ceo龚才春做客本栏目，有幸让他和大家共同探讨这些话题。
本期对话嘉宾：龚才春，2008年毕业于中国科学院计算技术研究所，获工学博士学位，师从著名信息安全专家白硕研究员，从事自然语言处理与信息检索的研究；2008年至2010年，就职于北京市计算中心，担任研发总监、互联网重点实验室副主任、前瞻研究部经理，主持规划和设计北京市超级计算中心，总体设计天安门广场led显示系统；2010年加盟淘宝网，担任搜索研发专家职务，负责淘宝电子商务专用词典的建设，对淘宝网的买家点评数据进行情感分析，并建立情感引擎，负责一淘网化妆品产品库建设；2013年加盟新浪微博，担任大数据挖掘技术专家职位，负责微博的文本内容挖掘；2014年加盟大街网，担任首席科学家，负责大街网的搜索，采集，推荐与邀约，规划大街网的大数据业务；2014年10月，创立北京诚智汇达信息科技有限公司并出任ceo。
北京诚智汇达信息科技有限公司，是国内领先的职场大数据征信服务提供商。他们通过整合权威部门数据、合作伙伴数据、互联网采集数据、注册用户数据等，挖掘从业者在基本信息、教育背景、工作经历、工作能力、薪酬福利、职业道德、犯罪记录、失信记录等方面的信用状况，生成从业者的职业信用报告，为猎头、hr、投资机构、金融机构、业主提供决策支持，提升人力资源管理效率，净化我国职场环境，提高社会道德水平，降低投融资的信任成本。
作为我国成立最早、团队最完善的职场大数据征信公司，他们采集并整理了中国最庞大的人力资源数据库，包括1亿份简历，50亿条联系人记录，3600万被执行人信息，485万老赖名单、4200万家公司的工商注册信息，8100万公司高管记录，7700万条投资信息，1100万判决文书等，500万领英数据，2400万微信公众号数据等。
职品汇是他们的品牌，目前他们已经开发了猎头管理云平台、人力资源管理云平台、失信举报云平台等，并且逐步向社会免费开放自己的研发能力，提供简历解析、精准匹配、寻访记录挖掘等开放平台。他们的愿景是 让天下没有欺骗 。通过完善职场各方的诚信数据，建立我国9.2亿从业者的职场信用体系，彻底解决职场诚信问题。
