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《印度时报》，7月24日——根据韩国媒体的报道，根据韩国统计局23日发布的5月份经济活动人口调查，292.3万韩国年轻人(15-29岁)的大学毕业生平均花了11个月的时间找到他们的第一份工作。
据报道，在正常情况下，韩国大学生愿意暂时离开学校，去国外镀金或度假，所以这些大学生平均需要4年零1.5个月才能毕业。
此外，韩国毕业生平均需要11个月才能找到第一份工作。根据该报告，三个月内就业人数为198.7万人，占就业总人数的51.5%，同比有所改善。然而，需要至少三年才能找到工作的人数达到329，000人，占总数的8.5%。
据报道，与去年相比，这一年龄组有63万人正在准备求职考试。在求职考试中，准备加入公务员队伍的人数更高，达到34.9%，比去年大幅上升。相反，准备参加企业考试的人数下降到了18.9%。
根据这份报告，韩国大型企业今年已经缩减了招聘规模，但从另一个角度来看，不难发现年轻的韩国人更倾向于选择稳定的就业岗位。
他们第一份工作的平均服务年限约为一年半，比去年有所减少。在受访者中，63.3%的人在工作了大约一年零两个月后选择放弃他们的第一份工作。他们反映的最大原因是不令人满意的工作条件，包括低工资和长工作时间。第二是个人原因，如婚姻、健康等。
由于韩国的出口导向型经济结构以及生产、教学和研究的紧密结合，韩国年轻人的就业显然受到外部因素的影响，近年来失业率频繁上升。
例如，最近平息的中东呼吸综合征对韩国年轻人的就业产生了一定的影响。今年6月，当新的流感开始流行时，韩国的失业率达到了16年来的最高水平。当时，韩国有105万失业人口，其中近一半是年轻人。整体失业率为3.9%，比上个月上升0.1个百分点。其中，服务业受影响最大。由于年轻人大多从事兼职和非正式服务工作，这导致青年失业率上升。
韩国财政部也指出，高失业率是由于结构性原因，如高中升学率、长期就业准备时间和劳动力市场二元结构的深化。特别是，不灵活的工资制度以及正规和非正规工人之间的差别待遇阻碍了青年就业，导致非正规工人数量增加。
