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在企业中,人永远是最有价值、最值得关注的。如何让企业人最大化他们的价值是无止境的追求。Infinitus(中国)有限公司继承了李锦记集团这一百年民族企业的管理智慧。经过20多年的发展,它逐渐探索和完善了自己独特的企业文化,其中思维和人的核心价值是Infinitus企业文化最重要的组成部分,其企业文化就是围绕这一核心价值而构建的。

无限极秉持以人为本的企业文化

Infinitus长期以来一直积极发展企业文化,努力为员工营造一个凉爽的工作氛围,让他们释放潜能,获得成长。同时,Infinitus实施了一系列人力资源管理机制,建立了完善而有特色的培训体系,不断为员工提供各种形式的学习和培训机会。此外,Infinitus还积极与权威第三方人力资源管理机构合作,定期优化现有管理模式,确保企业为员工创造有竞争力的员工条件和发展机会。

无限极秉持以人为本的企业文化

2015年12月9日,在上海浦东香格里拉大酒店举行的2016年度中国优秀雇主认证晚宴上,经过严格筛选和评估,李锦记保健品集团成员英菲尼特斯(中国)有限公司脱颖而出,被优秀雇主研究所授予2016年度中国优秀雇主认证。联合利华、百事可乐、惠氏营养、麦当劳、雅诗兰黛等国际知名企业。

无限极秉持以人为本的企业文化

作为一家有着优良传统的民族企业,香港企业、Infinitus(中国)及其下属的李锦记保健品集团不仅继承了中国民族企业的优良传统,还具有国际企业的创新精神,值得中国企业学习和借鉴。

来源:印度时报中文版

标题:无限极秉持以人为本的企业文化

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