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近年来，网络教育市场非常受欢迎，各种创业公司纷纷成立，企业家如雨后春笋般涌现。作为o2o寻找优秀教师学习和服务的电子商务平台，它已经与who在线一年多，拥有40万教师和5万个机构，1000个学习类别的100万门课程，全国50多个运营中心，已在400多个城市开通服务。
向谁学习是教育o2o课程的第一名，也是遥遥领先的第一名。据第三方统计，目前有3000万用户可供学习，约为市场第二名的1520倍，约为市场第二至第十名的2至3倍。《向谁学习》占据了用户的三个心理认知领域:全球最大的寻找好老师的应用程序、白领家长和学生信任的寻找好老师的人工制品，以及学习和服务好老师的o2o电子商务平台。
你为什么学着发展得这么快？向谁学习首席执行官陈向东认为有三个重要方面:第一是人才和人才，团队团队团队；第二是产品产品，移动和移动；第三是文化，文化，故事，故事。人才关乎战略，产品关乎战术，文化关乎精神。这三样东西都可以做好，那就是最好的团队，而这三样东西中最重要的是人才，用陈向东的话说，a+人才。
陈向东对谁学习的定位是o2o找一个好老师学习，服务电子商务平台。有四个关键词组，第一个是020找一个好老师；第二个关键词组是学习服务，与教育相关；第三个关键词组是电子商务，也就是说，它与电子商务相关，从选择老师到这个班级，到完成评估，再到后续的个性化；最后，第四个关键词组是平台，它是帮助教师个人和中小型机构获得成功的第三方平台。因此，学习四大关键词群的定义内涵表明，它需要四种a+人才，第一种是信息技术人才，第二种是教育人才，第三种是电商人才，第四种是平台人才。
据报道，2016年向谁学习的战略以产品体验和数据驱动为中心，吸引了a+人才，帮助100万教师和10万机构更好地联系学生和家长。陈向东解释说，a+天赋是善良、阳光、自我点燃、自我驱动和自信的天赋，他们已经赢得了几次胜利。我们每个人，如果你想成为一个+人才，前提是你的男人比你好。如果你所有的员工都是老弱病残，你也一定是一个即将被淘汰的伪a+天赋。记住，a+天赋的标准是你有超过你并且比你更好的a+天赋。
陈向东不止一次告诉媒体，向任何人学习都是在寻找各种各样的a+人才，判断一个公司是否伟大，除了创新能力，还需要看它的a+人才能否继续。
