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[河南网消息](余网通讯员崔燕民)6月13日下午，郑州市第九人民医院在第二会议室召开创建全国老年友好医院动员大会。医院领导班子和护士长等中层以上干部参加了动员大会，党委书记常继平主持了会议。
会议开始时，李凌执行副总裁宣读了《郑州市第九人民医院关于印发建立老年友好医院实施方案的通知》。任命郑州市第九人民医院院长白建林、党委书记常继平为领导小组组长，其他组长为成员。医院事务部主任兼任编制办公室主任，其他职能部门主任兼任办公室成员。
随后，部门代表，即医疗部门和护理部门的负责人分别作了发言。根据创作目标，两位导演制定了创作计划，并对创作表达了充分的信心和决心。
院长白建林在会上作了总结发言。他指出，建设老年友好医院，必须整合医院医疗资源，完善服务流程，转变服务环境，为老年患者提供更加满意、有效、可靠的服务，不断扩大医院品牌影响力和综合实力，全面提升医院综合实力，进一步推动医院发展。
针对当前的创作工作，白院长提出了三点具体要求:
首先，我们应该统一思想，提高认识，充分认识建立老年友好医院的意义。主要表现在:创建老年友好医院是我院今年的一项重要工作目标，是实现医疗护理结合新突破的重要举措，是早日实现中部三级老年医院领先、全国一流宏伟目标的助推器；创建老年友好医院是加强医院内涵建设的需要；建立老年友好医院是我院适应发展形势的迫切要求。
第二，要继承传统，增强信心，全面启动老年友好医院建设。目前，各级政府部门都非常重视医院的建设和发展。同时，经过医院几年的建设，老年病学科体系建设已初具规模，老年病专业水平已得到省、市、民族行业的认可。因此，我们要把握当前的有利形势，充分发挥攻坚、团结协作、自强不息的精神，增强信心，集中精力，艰苦奋斗，形成合力，全面启动创建老年友好医院，坚决打好创建老年友好医院的攻坚战，夺取创建工作的全面胜利。
第三，要精心组织，狠抓落实，统筹推进创建老年友好医院。动员大会结束后，时间紧，任务重，需要实现全院思想认识、决策指挥、工作重点和行动步骤的高度统一。
白院长最后强调:一是医院要进一步细化任务，明确责任部门，严格按照时间进度加强监督考核；二是各职能部门和临床医学技术部门的负责人要切实增强创新工作的紧迫感和责任感；第三，全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度认真履行职责，努力完成各自的工作目标和任务，确保创建活动的各项具体工作落到实处。
白院长希望全院干部调动全院全体职工，团结协作，克服困难，围绕目标，扎扎实实地继续努力，提高老年患者的就医体验，提高患者满意度，紧紧围绕医院的整体发展规划，创新管理模式，提高医疗服务质量，努力把郑州市第九人民医院建设成为国内示范性的敬老院。
会议结束时，常继平书记提出了三项要求:
一是认真学习，深刻理解，认真做好创作工作。整个部门要认真传达和学习会议精神，考虑如何根据标准和发言以及本部门的实际情况来创造会议精神。
第二，要按照一流的标准统筹规划，提高要求。创作工作是最重要的。要使整个医院启动并做出整体规划，我们必须以坚定的决心和务实的作风赢得这场硬仗。
第三，按照标准工作。党和政府在创造工作中有承诺，工作有基础。对于郑州市第九医院来说，老年友好医院的全院必须统一思想，增强信心，全力以赴做好创新工作的实施。
