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你收到高温补贴了吗？新华社
申请高温补贴一直是公众关注的焦点。今年6月，福建省人力资源和社会保障部等7个部门联合发布了《关于调整夏季高温津贴标准的通知》。福建省行政区域内的企业、个体经济组织和私营企业。非企业单位等组织每年5月和9月安排工人在高温天气露天工作，如不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃)，应按月支付工人工资。已经是七月了。你收到高温补贴了吗？
许多户外工作者惊呼道
什么是高温补贴
在仓山区的一个建筑工地，当记者问他是否收到了高温补贴时，这里的工人几乎都回答了同样的高温补贴。这是什么东西？
一位不愿透露姓名的建筑工人说，他在建筑工地工作了十多年，从未听说过高温补贴，更不用说收到了。通常中暑之类的问题都是自己解决的。施工单位将工程承包给施工队，施工队组织我们在施工现场工作，除了工资，没有任何其他福利。工人说。
记者发现，不仅这些建筑工人不知道有高温补贴，经常在高温下户外工作的物流工人也不知道有高温补贴的福利。一位在物流公司工作的工人告诉记者，他们负责建筑工地垃圾的日常处理，经常在室外烈日下工作，因此他们应该有资格获得高温补贴。然而，在公司里，他们从来没有听说过高温补贴，更不用说领取这种福利了。
我们的高温补贴
已经被防暑降温产品所取代
如果建筑工人和后勤工人都在一些非标准单位工作，企业和机构的工作人员是否得到这种福利？记者采访了两个不同机构的员工。
郑先生是福州的一名城市经理，他通常在街上执法。谈到高温补贴，他说:这是前几年发出的，但自去年以来，该单位的高温补贴已被菊花茶和凉油取代。在交警部门工作的苏跟记者开玩笑说:今年单位没有发放高温补贴，但是天气热了怎么办？单位领导决定给每个人一个杯子，号召每个人都喝水以防中暑。
有业内人士告诉记者，由于有关部门没有强制企事业单位发放高温补贴，发放标准也不是很明确，都是由企事业单位自己决定的，所以大部分单位对员工的这种福利都打折扣，甚至没有发放高温补贴。
企业不发放高温补贴
工人可以捍卫自己的权利
谁将监督高温补贴的支付？员工应该如何维护自己的合法权益？带着这个问题，记者来到福州总工会。
福州市总工会经济技术处工作人员告诉记者，高温补贴的主要监管部门是人力资源和社会保障局，工会主要配合人力资源和社会保障局开展检查工作。如果员工遇到无法发放高温补贴的企业，他可以通过两种方式维护自己的权利，一是向劳动部门举报，二是拨打员工权益保护热线12351。如果投诉人所在单位有工会组织，工会联合会也将全力配合跟踪事件的进展。
当记者指出，许多户外工作者如建筑工人从未听说过高温补贴时，该工作人员说，前几年也发生过许多类似的事情。经过工会联合会和人力资源和社会保障局的调查和走访，发现事实上，许多企业都将这部分高温补贴纳入了工资中，但没有在工资明细中标明，因此工人们并不清楚。但是，不能排除一些不规范的企业克扣员工的合法权益。
记者还了解到，福州市人力资源和社会保障局正在联合开展夏季防暑降温专项检查。在检查过程中，检查组还将向有问题的用人单位(施工现场)提出整改意见。如果员工和朋友没有收到高温补贴，他们可以向辖区劳动监察部门举报。
(东南网记者陈晓卿
实习生刘丽妮)
