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继续实施结构性减税和普遍减费，进一步减轻企业特别是小微企业的负担。在今年的两会上，政府工作报告中的这一陈述引起了许多代表的热烈讨论。
应对经济下行压力，出路在于释放全社会的创新动力。然而，在接受记者采访时，许多代表抱怨说，企业的税收负担仍然很重。只有进一步简化管理，下放权力，减轻企业税负，才能扫清企业创新道路上的障碍，激发企业创新和创造的动力。
脸上的税务负担
一般单位的税负应分别达到40%和50%以上
企业承担什么税收负担？全国人大代表、杭州娃哈哈集团有限公司董事长宗为记者算了账:除增值税、消费税外，企业还应承担25%的所得税、20%的内资税、10%的外资税。这样，一般实体的税收负担应该达到40%和50%，那么企业如何才能有资金进一步发展呢？
近年来，虽然国家出台了一系列减税免税优惠政策，许多小微企业从中受益，但企业抱怨负担仍然很重。中国民营经济研究院执行院长王表示，目前，中国小微企业总体上仍在合理范围内运行，但确实有所下降。例如，2014年规模以上中小工业企业主营业务成本同比增长9.61%；税收同比增长7.47%，但增速比上年下降7.39个百分点；利润同比增长5.38%，但同比下降10.47个百分点，下行压力较大。
隐藏在暗处的费用
各种名称有许多行政和垄断费用
许多企业报告说，目前小微企业的负担仍然很重，这主要是由于各种名目的行政性和垄断性收费。
据记者采访，企业普遍反映的收费负担主要有三种以上:一是项目多，二是部门多，三是金额多。特别是一些预审批、审批，还需要找中介机构来做，中介机构和收费环节太多。许多中小企业需要支付大量的环境保护监督费用。
值得注意的是，从2015年1月1日起，财政部和国家发展和改革委员会联合取消、暂停和免除了54项行政事业性收费。
《政府工作报告》提出实行普遍减费，明确强调要进一步减轻企业特别是小微企业负担，并发布了清理不合理收费、切实减轻企业负担的改革决心。全国人大代表、山东省财政厅厅长于国安说。
这是除税收负担外，企业面临的又一个沉重压力
在许多中小企业看来，企业社会保险费，包括五险一金，是企业除了税收负担之外的又一个沉重压力，甚至可能成为搞垮企业的最后一根稻草。
中国城镇职工有五项法定社会保险，即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由企业和职工共同缴纳，后两项仅由企业缴纳。
企业必须支付的社会保险支付负担不低于税收和涉税费用。北京稻香村食品有限公司的财务人员对记者粗略估计，目前虽然企业可以享受很多优惠政策，但必须缴纳社保费用，社保缴费总额占企业利润的近25%，这让企业压力很大。
对此，全国人大代表、中国社会保障学会会长郑功成分析，五险一金中缴费比例最高的是养老保险，这也是劳动密集型企业和小微企业负担沉重的主要原因。据新华社报道
