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最近的股票市场好像有点变动，清明烟花还是榨汁机，可以说花信风是第几个来的。 走在北京的街上，满大街飘的是杨春柳果实，大家的心像痒一样痒也帮不了，一时觉得很难去什么地方。 同样棘手的话题似乎也有关于就业市场的争论。 就业情况现在怎么样了？ 另一方面，一些企业要求大家“渡过难关”。 否则，你将“痛打杀手”。 另一方面，有些企业很难招募。 另一方面，一点人的抱怨没有找到合适的工作。 另一方面，一部分人宁可有空在家，也不想降低员工对环境和条件的要求。 供求关系必须向所有市场转变的情况下，可能有供求关系。 供求关系决定了，谁更有话语权 就业市场中的供求双方的关系简单来说，需要人的职场多，还是需要职场的劳动就业人口多，是需求以上的供给，还是需求以上的供给，有可能成为双方“角力”就业条件的基础背景。 由于长期失业率数据不足，我们来看看劳动力数据。 现在成为“业主”的人，大部分在改革开放后成长，他们接触到辗转的劳动力背景，这样，从1980年到2009年，中国劳动力人口从4.29亿增加到7.98亿，增加到3.69亿。 除此之外，g7国(东德除外)的劳动力人口从2.91亿增加到3.78亿，增加了0.86亿。 从劳动力人口在全国总人口中所占的比例来看，从1980年到2009年，中国从43.5%上升到59.8%，上升了16.3个百分点，远远超过g7国，g7国的动力人口在全国总人口中所占的比例从19802年的48.2%开始 这也是我们经常说的“人口红利”。 其中，当时经济的快速发展水平还很低，就业单位比较匮乏，所以劳动力供给相当充分，就业市场基本上可以说“资本方面”在计算市场。 但是，从那时起，我国的人口结构开始变化。 从整体上看，我国劳动力的数量正在加速减少 年，我国16-59岁的劳动年龄人口达到了峰值的9.25亿人，去年比去年减少了345万人。 这是劳动年龄人口的第一次减少。 去年减少了244万人，去年减少了371万人，去年减少了487万人，去年减少了349万人。 年劳动力人口比上年减少548万人，占总人口的比例也下降到每年64.9%。 今年，全国劳动就业人口77586万人，少于去年的77640万人，是1961年以来劳动就业人口的首次减少。 市场劳动就业人口的供给减少了 就业市场有可能从“两条腿的人多”转移到“人去了哪里”，劳动力的诉求变得显着，所以对大众就业条件的要求变多，可见招工越来越困难。 价值认识态度的转变除了供求双方的“量”天平开始复位外，“质”的因素也很重要。 首先居民的富裕程度提高了是不言而喻的 近年来，居民人均支配收入持续增加。 年，全国居民人均支配收入为28228元，比上年名义增加8.7%，扣除价格因素，实际增加6.5%。 其中城市居民人均支配收入39251元，增加7.8%，农村居民人均支配收入14617元，增加8.8%。 1978年，这个数字是171元。 富裕阶层正在崛起 波士顿咨询发布的《中国支出趋势报告》显示，-年中国富人(家庭月平均收入可支配24000元以上人口)增长率最快，复合增长率达到16.9%。 其次是上层中产阶级，即家庭月平均收入可支配12500-24000元人口，-年上层中产阶级人口增长率达到12.3%。 根据福布斯的报告，家庭可投资资产(自住不动产除外)将100万-500万人民币的中国高端集团分类为“大众富裕阶层”，中国的大众富裕阶层年末超过2000万人，到了年，这个数字将突破3000万人。 报告还说，“大众富裕阶层”也是生活状态，这些人在实现小康生活的基础上，追求更好的生活质量和精神生活的丰富。 而且，年轻人拥有财富的比例在提高。 年福布斯的调查显示，我国大众富裕阶层8成以上的人口集中在49岁以下，其中39岁以下的富裕阶层人口占整体的比例已经超过5成。 另外，从80天后开始，改革开放政策给他们带来了比较充裕的经济环境，独生子女政策给他们带来了比较自我的精神环境。 从中国城市家庭生育的孩子数量来看，1965年的数字为5.94个，1970年为2.88个，2000年下降到0.94个。 除了科学技术迅速发展带来的网络场景外，年轻人在重视平等、包容等中心化价值观的同时，越来越重视自己的诉求，其诉求也更加多样化。 腾讯00后调查显示，72%的人认为“比起费用和事业，个人在某个行业的深刻见解和成果代表自己”。 当然，他们也感到阶层流动性下降导致的动力减弱，有些人可能变得更“佛系”。 在这种价值认识态度的变化中，他们会对有点“工作就是一切”的所谓“企业文化”提出异议吧。 支出升级是居民的控诉，也是国家经济的控诉，根据过去“五一”的长期休假费用数据，大众化、特色化饮食很受欢迎。 更多的年轻人打算定制旅行，共享民宿。 有一位老人看电影、看演出、听音乐会等节日费用很流行。 另外，近年来成本升级成为使用市场热量的重要推动力。 “成本升级”是指成本结构的升级。 随着经济的迅速发展和支配收入的提高，在人们的支出结构中，基础食品、用品所占比例逐渐下降，人们的支出追求从“量”的满足到“质量”的品评，从产品到服务，从物质的满足到精神的丰富。 具体来说，你会发现休闲、旅行和体验的费用越来越受到重视。 宏观经济也需要升级。 费用升级不仅是满足人民美好生活需要的直接体现，也是中国经济平稳运行的“支柱”、优质快速发展的“助推器”。 中国经济转型升级与成本升级密切相关。 年，在多重压力下，中国经济实现了增长目标。 年社会消费品零售总额为380987亿元，同比增长9.0%，保持快速增长。 其中，支出升级类商品迅速增加，年限额以上的单位化妆品类、家电产品和音像器材类、通信器材类商品的零售额增长率分别比限额以上的社会支出品的零售额增长率高3.9、3.2和1.4个百分点。 服务费继续上涨，年国内旅行者数和旅行收入增加了10%以上，电影总票房突破600亿元，增加了近10%。 年9月，《中国共产党中央国务院关于完全促进支出体制机制进一步刺激居民支出潜力的几点意见》。 费用作为中国经济增长的稳定器的作用越来越重要 但是，从支出升级中的许多休闲、教育、娱乐、医疗等项目可以看出，支出升级是观念的变化，人们越来越重视生活目标的多样性，享受生活和生命本身，“ 除此之外，国家也希望鼓励和支持大众的这种选择，让大家享受更多经济快速发展成果，进一步推进经济快速发展。 道德绑架是美国大学的没落还是中国公司的房子的扭曲？ 从我个人的角度来说，工作和生活不应该对立。 对事业的态度要端正。 有什么样的付款有什么样的回报 光追求“工作少钱少离家近”，强调给你工作不是“恩赐”。 我不认为加班是必然不可或缺的，我不认为加班也是必不可少的，但反对普遍长时间的加班制度，这不仅违反了现有国家的法规，实质上体现了相关经营者的任务和项目管理、资源分配能力的缺陷，在很多情况下是无效的 当然，各种道德绑架更不可取 现代化公司的管理者需要脱离过去的旧管理观念，不能只关心人为提高自己的权威，忽视现代化企业的管理。 在某个时刻，公司的房子到达美国中微子所敲钟，同时去了美国无数的哥哥大、明大等一流商学院几次后，令人吃惊的是，他们依然用最原始的方法进行企业管理，对男性说:“让你成为我的兄弟 这到底是美国大学的没落还是中国公司的房子的扭曲？ 当然，肯定有人更热爱工作，想为工作献出所有的时间和生命。 许多取得巨大成功的人都是想整天工作的人。 但是苹果库克工作了很久没问题。 他不会要求整个企业的员工通宵到达。 然后，看到灯火通明的办公楼，喊着口号 “我们道德高尚，但首先必须遵守基本价值观。 抛弃自己是值得表扬的，但如果河边河边有很多等待救人的人，所有的路旁边都站满了等待老太太过街的人。 这不是社会的祝福，而是社会的问题。 更进一步说，好好工作好好玩耍，不仅对自己的人生负责，也对社会费和经济成长做出贡献。 是进步，也隐藏着危机。 今天，我们必须关注整体经济迅速发展的背景，以便在稳定就业的同时保障工人福利的同时促进成本上升。 回顾过去，中国来自“穷二白”的经济基础，老实说，“艰苦奋斗”决不是空谈，中国的成果是凝结了几代人的汗水、眼泪，甚至血水。 “老一代”说服大家继续苦战是心里话。 但是，与此同时，中国经济的迅速发展走到了这一步，面临着人口结构变化的巨大压力和价值认知变化的巨大压力。 人口结构的变化因素中，除了全球人口结构倾向老龄化、经济迅速发展、晚婚晚婚不育增加导致老龄化等以外，过去“计划生育”政策带来的人口结构急剧失衡，年轻劳动力人口的减少尤为激烈。 这些趋势和政策也带来了另一个方面。 年轻人越来越重视自己，重视享受生活，不愿意负重前进。 双方重合，产生了今天的“应该苦战吗”的大争论。 以前觉得没什么，现在也没什么，以前觉得没关系，现在觉得不喜欢。 也可以说这是进步 但另一方面，两相重合，必然会带来劳动力价格的提高。 加上近年来货币政策等各种原因导致的资产价格上涨等，公司发现价格上涨很快。 有些公司的房子还停留在旧思维的管理模式上。 公司的运营压力变大 这也是争论如此激烈的理由 看起来是这样的，我们也必须说这是危机。 这个进步和危机的游戏是中国经济在变革升级、新旧周期转换拐点中面临的重点问题。 人民群众在经济的快速发展中获得越来越多，提出了越来越多的新诉求，但作为快速的发展中国家，现在最重要的任务依然是大力快速发展经济，奋斗不能充分停止。 这是现在的第一矛盾“不平衡，不充分”。 旧的粗放型快速发展方法已经不适用，如何降低价值成本提高质量？ 机制上、系统上和结构上的改革就是处理这个问题。 对就业市场来说，端正员工态度，提高管理效率，引进现代化企业的管理制度是必不可少的。 后记春寒欲无止境，二十四号花相信风。 有些事情，不要着急 据说北京种了这么多白杨，是有历史原因的。 简单来说，过去资源有限，杨树长寿，所以要种它。 可以想象 几十年后中国发生了这么大的变化，人们也没想到会变得这么“娇惯”和“批判”。 有人说现在可以把新树全部砍掉吗？ 不要以为现在资源不那么短缺就能瞎“霍霍”。 据说维修杨树的工作一直在做，我想不会那么快见效。 要变革，总是要有耐心。 就像讨论就业市场上出现的各种“新迹象”一样，人们会变得“娇惯”，证明社会在迅速发展，但在急速发展的时候必须看到其危机。 在转型期，忍耐也要忍耐。 努力也要讲道理地努力。 进步是事实，危机是常态，应该从长远的计划开始协商，审视未来。 春天的寒冷也没什么大不了的，材料的绝顶春风把酒吹醒，即使有点冷，也能看到山顶被斜照着吧。 (作者万喆是经济学家，澎湃信息特约评论家)(本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP )
