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第四届cba选秀大会训练营开幕，选秀大会将于下周举行。
与往年相比，今年的试镜大会进行了很多制度和规则的改革。
例如，试镜选手的年薪大大提高了。 另外，今年新人选手的合同长度也比往年增加，选手当选后，可以更迅速地发展。
更重要的是，在今年的试镜大会上，小组还添加了可以交换选择权的“新条款”。 这可以在一定程度上防止去年试镜时出现的选手“切胡”。
以上是cba选秀大会更具职业性的表现。 而且，今年试镜的报名人数已经达到了满员的50人。
但是，由于高水平的中国台北和香港选手的参加不足，今年评选的选手质量不比去年差。
年7月26日，北京，cba试镜训练营。 本文的照片从视觉上看中国
状元秀的工资是史上最高的
今年的试镜大会在新秀选手待遇方面进行了大规模的调整。
今年评选的状元、榜眼和探花最低年薪，不含津贴的分别为50万元、40万元和35万元。
从第15名到第40名新人选手的年薪都是18万元。
相比之下，去年状元秀的最低保障年薪只有30万元。 去年试镜名次靠后的选手年薪只有10万元。
cba提高了试镜选手的年薪。 首先是为了给选手们更多的好处。 然后，我想让越来越多的选手参加试镜，走上职业化的道路。
除此之外，cba试镜在新秀合同长方面也发生了一些变化，这在一定程度上有助于选手被选入球队后有更多的时间成长。
迄今为止被选中的选手签订了“1+1”合同，球队拥有优先更新权。
但是，今年新秀选手签订的合同是“2+n”，两年的新秀合同完成后，团队最多可以和他签订3年合同。
除此之外，今年的新秀选手一旦被球队报名参加新赛季的联赛，就不会占用球队16名国内选手的球队注册名额。
年7月26日，北京、cba选秀训练营、新秀选手正在训练中。
交易选择权不使“切胡”变得不自然
今年试镜的一个重要规则是增加试镜交易权。
今年的cba试镜交易没有nba多，但这至少是一个进步。 这是因为去年试镜时选手在某种程度上不会“切胡”这种不自然的事情。
去年选秀中，中国台北的周仪翔选手喜欢北控制队，他也想去北控制队。 双方在试镜前进行了顺利的信息表达，很大程度上达成了合同的默契。
但是，北控制队在选拔大会上的签名排在第三位，江苏同红杉队排在他们前面，最后在选拔大会上江苏同红杉队“提前”摘除周仪翔，这使北控制队和周仪翔的经纪队非常被动。
要知道，选秀前江苏同水仙队和周仪翔没有表现出任何信息。
但是，今年在试镜大会上追加了小组名次交易这一条款后，小组可以选择他们心中的选手了。
比如吉林队在今年选拔赛之前和八一队完成了选拔权的交换。 吉林队本来就只有第四名的选举权。
和八一队交换后，他们有权选择今年的状元秀。
年7月26日，北京、cba选秀训练营、中国篮球协会主席姚明场边观训练。
数量客满，但质量不够。
今年试镜的报名人数达到了50人的满员，但选手的质量并不高。 和去年相比，今年确实是试镜“小年”。
今年的试镜没有港口、澳门和台湾选手。 这也是今年选秀选手质量不如去年的重要原因之一。
去年的选秀大会上选手的质量是这几年来最高的，当时的中国台北选手陈盈骏、周仪翔以及中国香港选手惠龙儿是比较有名和影响较大的选手。
其实，港、澳、台选手都渴望来cba打球。
运营中国台北选手多年的经纪人对北青报记者说:“很多中国台北选手想来cba打球，有三个主要理由。”
“第一个是cba打球的工资高，比在中国台北联赛打球更高，这有一定的魅力。 二是cba的水平比高，来这边打球可以提高选手的能力。 ”。
“最后，迄今为止有很多中国台北选手来cba打球成功的先例。 因为林志杰等，这使得更多的中国台北选手想复制这样的道路。 ”。
但是今年为什么中国台北的选手没有参加cba试镜呢？ 这个经纪人分解成了北青报记者:
“他们认为在cba打球是个好选择，但他们也在看时机问题。 ”。
“这里含有很多要素。 比如，他们能否自己的能力适应cba，或者来cba后能不能给团队很多时间和机会让他们运动和迅速发展。 ”。
“另外，我觉得很多中国台北选手还不知道cba试镜的规则，所以他们有时在进行评价时会很谨慎。 ”(本论文来自澎湃信息，因此越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”app )
