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近日，旅游服务业专业招聘平台——最高东方主办的“最高东方高峰论坛暨第五届旅游服务业最高雇主颁奖仪式”在上海隆重举行，华轩里酒店应邀参加论坛，被选为年度旅游服务业“最高雇主”！
图1 :华轩里酒店联合创始人首席人才官(中)李敏上台领奖
此次评选经过两个月，共有3687家公司报名，仅100家公司入围，最终由重量级专家评审团:瑞士洛桑酒店管理学院名誉顾问/原中华人民共和国驻瑞士大使馆参赞张祖望、中国旅游协会副会长兼秘书长张润钢等评定获奖公司68人。
图2 :最好的雇主——华轩里酒店
华轩里酒店这次获得了“最佳雇主”。 华轩里自年8月创立以来，致力于探索新的组织关系，在酒店内推进新的绩效考核，不仅调动员工的积极性、创造性。 此外，全面实施员工审批管理，尊重一线员工对客户要求的考核，将员工福利、培训等作为人事工作的重点。
企业品牌华轩里酒店广州珠江新城店开业一年来，员工满意度持续上升，带来了酒店服务质量和经营业绩的全面提升。 酒店开业不到一年，就成为广东地区轻奢新中式酒店的代表企业品牌，得到客户和酒店同行的高度认同，入选《米其林导游广州》，获得米其林官方力推荐，在主流ota评分(携程、美团)上长时间4.8。
图3 :华轩里酒店大堂实景图
而且，华轩里酒店目前正在旗下的酒店开始组织变革试点，试行阿米巴模式。 华轩里创立团队相信，好的酒店设计、产品等，可以保证一个企业品牌在市场内同步领先五年，但成功的组织变革，以及通过组织变革形成的新型生产关系，为一个酒店企业品牌，至少领先十年。
图4 :华轩里酒店客房实景图
目前，技术革命和数字化、智能化等重构了酒店组织与人的连接关系，为酒店组织模式的创新提供了技术基础平台。 酒店顾客诉求的一些变化，以90年代为代表的新一代人才诉求的一些变化，迫使酒店组织变革和创新。
华轩里酒店致力于组织变革，通过变革，使组织真正以顾客为中心，不断激活小组织，赋予酒店员工价值创造和职业热情，从而创造单店文化，留住优秀的酒店服务和管理人才，成为优秀的
华轩里酒店简介:
华轩里、轻奢新中式酒店企业品牌创立于年，至今已有7家酒店(包括开业、建设及签约项目)，分布在广州、深圳、佛山、厦门、上海、杭州、梅州等中国经济活跃城市的cbd核心网站，客户
华轩里酒店多次继承“繁华世界最中国”的企业品牌理念，继承东方设计哲学，回归居住本质。 通过技术途径，提高旅客体验，新中式审美传承至今，互动文化体验与现代奢华停留的诉求完美融合。
