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中新网2月5日电据美国媒体报道，当地时间3日周日，1亿多人观看了超级杯比赛。 继4日周一之后，有1700多万人没有上班。
kronos劳动力管理软件和服务企业进行了调查。 该调查采访了1107名美国成年人，根据美国劳动力数据，今年估计约有1720万人星期一不上班。 这个数据远远超过了年或年。 实际上，这个数字是从2005年开始的5至6次调查中最高的。
当地时间2月3日，2019年第53届nfl年度冠军赛“超级杯”于3日晚开赛，最终新英格兰爱国者队以13:3战胜洛杉矶公羊队，第六次获得“超级杯”。
超级碗比赛后的周一被称为“超级碗发烧”或“超级碗病假周一”。 年卡夫企业将这个星期一称为“smunday”，同时直接给员工放假，并提出将这个星期一定为国家假期。 无论这场比赛是否冷落了企业，人们的工作效率一定受到了很大的影响。
人事网站monster的职业专家萨米( vicki salemi )说:“他以前是公司的招聘人员，在超级碗后的周一有越来越多的假期。” monster还对招聘人员和找工作人员的人进行了调查，12%的人表示周一将休假庆祝超级杯。
因为根据一家人才培养机构的估计，这个损失将达到40亿美元。 这些损失包括前一天球员在球场上的表现，以及一些员工为此选择在家活动。
人事企业officeteam对2800名社长和1000名员工进行了调查，他们中的一半以上都知道大型体育赛事后会有人休假。 在去年的调查中，72%的人力资源经理认为超级碗后的周一应该成为节日。
这些调查大部分是人力资源企业进行的，没有绝对的代表性，但也反映了超级碗后周一的假期对企业的影响。 好的经济会加剧这种状况。
当地时间2月3日，2019年第53届nfl年度大奖赛“超级杯”于3日晚开赛，展示了在比赛中场进行的表演。
“超级碗已经是事实上的国家级事情了，”kronos执行董事马洛尼( joyce maroney )说。 “员工可能认为自己休假不会给自己的事业带来风险。”
调查显示，约36%的高级管理层表示周一不准时上班。 只有约20%的初级或中级员工表示会这样做。 “这是信任，和你在办公室的地位有很大关系。 ”。 马洛尼说。
调查表明，对于员工休假，管理者大多以幽默的方式应对。 “一般到长周末为止，好好休息也要注意伏特加、超级碗、百威。” 一家科技公司的老板安德森( shawn anderson )说:“这里有很多讽刺和笑声。”
