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文章指出，近年来，一些地方和部门的领导干部在工作和生活中铺张浪费，造成了不良的社会影响，得到了干部群众的强烈反映。《决定》明确提出“规范和严格执行领导干部工作生活保障制度”，针对性强。这也是新形势下改进党的作风，坚决反对特权思想和作风的重要内容。
文章说，要努力消除领导干部特权的思想和作风。特权思想和特权作风背离了党的宗旨和性质，与中国社会主义制度不相适应。要从根本上遏制和消除特权作风，必须首先消除特权意识形态。通过实行特殊待遇，领导干部将逐步消除过度消耗职务、过度享受福利、利用职权为亲属或周围人谋福利、凌驾于法律制度和组织之上等特权作风。
协调制定领导干部的工作和生活标准，包括退休后福利标准。为了规范领导干部的工作和生活保障制度，当务之急是制定和颁布领导干部的工作和生活待遇标准，如办公场所、住房、车辆分配、秘书分配、保安、公务接待、福利、休假等。，从而确定本级领导干部可以享受哪些待遇和享受到什么程度，并确保有规章制度可循。
文章认为，有必要根据与治疗相关的项目和标准进行综合评价。领导干部的范围应继续严格限制在与其级别密切相关的特殊待遇范围内(如专车、专职秘书、警卫等)。)；待遇(如住房、办公场所、公务接待等。)与工作和生活密切相关的保障可以随着社会和经济的发展而得到改善，但这种增加应该受到严格限制。同时，要明确规定领导干部离任退休后，哪些福利可以享受，哪些不应保留。
严格执行领导干部工作和生活保障制度。关键是要按照待遇标准进一步规范领导干部的廉洁自律。要严格执行领导干部住房待遇标准和相关政策，不允许一处以上占用住房。严格执行办公用房配备使用标准，不准超标准配备和装修办公用房。
文章强调，如果领导干部同时在不同部门工作，就应该在主要工作部门安排一个办公场所，其他部门不再安排办公场所。领导干部调动工作，由调动部门安排办公用房，原单位的办公用房不再保留；领导干部办理退休手续后，应及时腾出原单位的办公场所。
严格执行领导干部专用车辆、相对固定车辆和政府工作车辆的配置、购买和使用的具体规定，不违章超标准配置公共汽车，不违章使用军车、警车号牌、警灯、警笛等装置，不私用公共汽车。领导干部调动时，其分配的专用车辆或相对固定的车辆必须留在原单位。
严格执行领导干部和秘书的分配规定，领导干部要尽最大努力亲自办理相关工作，不要随意分配秘书人员，特别是专职秘书。严格按照有关规定部署和组织安全保卫工作，不得违反规定扩大安全保卫范围，不准超越安全保卫规范，尽量减少交通管制、减少扰民的公务活动现场。
严格执行公务接待的各项规定，不准超标准进行公务接待，严禁以各种公款相互宴请、安排高消费娱乐活动、赠送礼品和变相旅游。加强日常监管，对领导干部住房、办公用房、公共汽车和公务接待实行集中统一管理，逐步将保障领导干部待遇所需资金纳入财政预算，通过预算改革推动严格执行领导干部待遇标准。
文章还说，应该探索诸如官邸制度等改革措施。官邸制度的主要含义是为高级干部提供官邸，他们的配偶和子女可以在任期内共同生活。高级干部离职后，高级干部及其配偶和子女应及时离职，由下一任高级干部安置。
与官邸制度相配套的是领导干部异地任职(挂职)的“周转房制度”，即将公有的、个人不能买卖的周转房分配给异地任职、在当地没有住房的领导干部。离任时，领导干部居住的周转房必须及时清理。
文章最后指出，要严肃查处领导干部违规违纪和享受超标准工作生活待遇的行为。违反规定的，责令整改，情节严重的，严肃处理并通报，不遵守规定或被禁止的，追究领导责任。要及时开展领导干部住房、办公用房、公务用车的专项清理工作，对于违规占多占配的，将予以清理。
各级纪检监察机关要制定监督检查办法和纪律规定，严肃查处领导干部在工作和生活中的违纪行为，做到有纪律、有责任、有控制。要充分发挥舆论监督和社会监督的作用，形成多方监督的合力，严惩违规和超标准待遇者。
