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经济合作与发展组织（oecd）昨日发布报告称，亚洲各国养老金体系将可能很快陷入资金短缺的局面。
报告称，亚洲养老金项目是全球最严重的，随着人口老龄化，亚洲国家也将面临退休金不足的问题。报告称，亚洲国家规避未来养老金问题和避免重复欧美犯下的错误机会不多了，并且很快就来不及挽救。尽管亚洲各国的养老金体系有所不同，但是该地区如果没有为今后20年的人口急剧老龄化做好准备，那么这一过程将比西方花费一个世纪转型为老龄化社会的过程还要痛苦。
相对慷慨的公共养老金项目和低退休年龄是亚洲大部分养老金问题的根源所在。经合组织30个富裕国家的退休年龄通常为65岁，而非经合组织成员的亚洲国家，男性退休年龄为59岁，女性为57岁。鉴于亚洲人寿命的迅速延长，预计许多新兴国家的人将享受20.3年的退休时光，比西方国家高出两年。斯里兰卡的女性可以在50岁退休，预计享受33年退休生活，很可能比他们工作和缴纳养老金的年限还长。中国在达到相对稳定的状态时，不得不拿出薪资的50%资助目前的养老金体系。而经合组织发达国家的比值约为10-20%。
亚洲国家不仅逐渐无力支付公共养老金体系，而且对于大多数领取养老金生活的人来说，当前金额已经不足。养老金体系存在很多缺口，一般允许雇员在退休前提取养老金储蓄，而养老金通常也不会根据生活成本的变化而进行调整。
