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事实上，互联网行业一直流传着这样一句话:996可能会迟到，但它永远不会缺席。
这是对行业潜规则的可悲嘲笑。然而，今年年初，杭州一家家电公司在年会上提出:“工作时间是从上午9:30到晚上21:00，一周工作6天。在紧急项目中，时间没有限制，工作和家庭之间的平衡也不好。”
直到最近，当我在github上看到来自程序员-996.icu的反击时，我不得不承认996工作系统已经像瘟疫一样蔓延了。
这是一个由许多程序员编译的项目，许多程序员自发地利用业余时间来修改和补充这个项目的语法和格式。其中，贡献率仅次于项目作者的程序员被称为“博费”，他仍然是澳大利亚的国际学生。他的焦虑是:“一旦你毕业并回到中国，恐怕你会在996年加入‘代码农民’的浪潮。”
1.
在澳大利亚的博菲尤反应如此强烈，以至于人们对澳大利亚的工作制度感到好奇。
在澳大利亚，政府规定的最长工作时间是每周38小时，这个时间可以低，但不能高。法律规定是第五天，但通常情况下，人们的周末热情在周四开始高涨，主要是因为澳大利亚有周薪制度，每个周四都是发工资的日子。
因此，周末通常从周四晚上开始，在周五，宿醉后无精打采是很常见的。周五中午，当人们通过电子邮件或电话交流时，互相道别已经开始用祝你周末愉快作为结束语。
当然，服务行业的人仍然会在周末去上班。例如，一些政府机构将在周六上午开放半天，以方便那些在周中上班的人处理事务。然而，这样的机构将采用轮班制，而且周末双薪将严格执行，所以一些年轻人也乐于在周末换班，毕竟他们下周四出去冲浪会得到更多的工资。
法国对每周最长工作时间也有类似的限制。超过每周35小时的额定工作时间是违法的。
尽管许多工人对此感到高兴，但另一方面，这也是一些人的桎梏:法律不允许许多低收入人群试图通过更多的工作赚取更多的工资。
鉴于法国的经济发展，有些议员主张让工人多工作、多赚钱，但在工会的反对下，他们不赞成。
众所周知，法国的工会力量相对强大，他们认为延长工作时间会损害工人的休息权利，这样工人就不会花太多时间与家人在一起，所以他们不同意。如果工会不同意，没有人能对此采取任何措施，这些年来，他们在每个转弯处游行和罢工并不少见。
舒适的工作时间和高福利使法国政府出现严重赤字，但当法国总统想要采取行动并进行改革时，反对派的唾弃可以让他洗洗脸。
2.
休息权至高无上的理念在欧洲人心中根深蒂固，在他们的游戏中也有深刻的体现。去年，在波兰开发商推出的“冰河世纪”游戏中，玩家在冰雪消融的背景下扮演新伦敦市长的角色。
在这里，玩家需要做出一个可怕的决定，那就是把工作时间从8小时延长。对欧洲玩家来说，这是人性的折磨和道德困境。但对我们来说，这是不可理解的。世界末日到了，全民无止境的生产是理所当然的事情。
这可能是由于时代创造了不同的文化观念。
让我们看看这个时代的背景。19世纪初，社会主义者罗伯特·欧文提出了“八小时工作制”，著名的短语“八小时工作，八小时休息，剩下的八小时留给自己”也是由此而来的。
然而，它只是被提出。不管欧文的话多么动听，资本家不可能在原地成佛，剥削仍在继续。对于工人来说，每天工作12到16个小时是正常的，这比今天的程序员还要糟糕。
真正导致这种变化的是工人运动的抵制。自19世纪中期以来，欧洲工人运动相继爆发，包括法国里昂的两次丝绸工人起义、英国宪法运动、德国西里西亚的纺织工人起义和美国工人罢工...最后，在1889年7月，5月1日，也就是三年前美国工人争取八小时工作日的那一天，被指定为国际劳动节。
“工作时间不到8小时”是理所当然的事，这是用血和眼泪铺成的。即使世界末日也不能赢得工人斗争的胜利。对他们来说，“延长工作时间”永远是仇恨的敌人。
3.
然而，在东亚文化圈，没有这样鲜明的文化传统。如果是特殊时期，007(全天工作，一周七天)，那么我们必须007。
没有必要谈论如何努力工作和付出。每个人都太熟悉它了，但是在无私奉献的背后，是什么支撑着它呢？这是不想被贴上“剥削员工”标签的资本家需要思考的问题。
