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星美员工要求加薪:“在星美，我看到了政府的弱点。”
正文/霍青城
“工资是12，000，而遣散费已经赢了20，000。(税后)总额是30，720英镑，明天付给你。解散这个团体，可以解决吗？现在解散，明天到达。”
8月29日，我收到了一位著名的兴美高管发来的消息。退休员工毛穆平笑了笑。“我相信你有鬼。”就在两个月前，这位高管在兴美被匿名举报为任人唯亲和做假账。在一些即将离职的兴美员工看来，这位高级员工如果到了商店就会被杀。
毛米平突然忘记了这个消息，回到200多人的“讨薪小组”，继续和小组的朋友交流，吐出邢梅的欠薪。毛玉萍没有想到的是，第二天，他的赔偿金和三月份的工资都是按照仲裁金额支付的；令邢梅惊讶的是，这个“工资小组”现在安然无恙。
兴美控股执行董事郑崇基5月接受媒体采访时表示，兴美已经进行了20%至30%的人事调整。在6000多名员工的基础上，离开兴美的员工已经达到数千人。这类似于员工离开“讨薪小组”的感受。每个商店被解雇的员工人数是5到6人，而中国有300多家商店，成千上万的员工“无薪”离开公司。
9月1日，仍在运营的兴美沈阳欢乐城店被已关闭的四平店员工拉去讨薪。相关人员表示，4月份的工资至今尚未发放，五险一金已经拖欠了一年半。员工不能离开他们的工作，也不能找到新家加入公司。目前，没有资金来源。与此同时，欢乐城商店的售票员给小月回复说，她已经三个多月没有发工资了。
然而，兴美集团否认了这一说法。在回答娱乐资本(身份证号:yulezibenlun)的问题时，兴美集团认为1000人的数字无法核实，并澄清了“欠薪”一词，认为只有离职员工才能与公司就“薪酬补偿”达成共识，有些人对“薪酬”不满意，从而聚众闹事。"在职员工的工资通常是按照公司的流程支付的。"
那么兴美的情况如何？
8月31日，兴美控股(hk0198)发布了半年度报告，盈利3亿港元，约合人民币2.6亿元。调查显示，在兴美3亿元的利润背后，还有全国范围内“无薪”离职的员工，超过三分之二的影院运营不正常(猫眼显示，9月4日和5日兴美正常售票的影院不到100家)，还有很多商店因为欠税、社保、法院等部门而受到税务局、社保局、法院等部门的“关注”，无法执行判决。
9月3日，已经下跌了几天的兴美控股被停牌，没有说明原因。
底层员工、中层管理人员和地区副总裁聚集在一起领取“工资”
“陈不错啊”
“邹宗不错！”
“毛总是好的！”
“你在领工资吗？”
“…”
一般来说，高端商务场所的“X总是好”的寒意出现在兴美的“薪资组”。没有高层的业务交流，只有一些简短而有力的相互提问，“拿到薪水了吗？”“你被拖欠了几个月？”
没有人回答“是”，只有具有“解散集团”职能的集团领导毛在8月30日得到了补偿，3月份拖欠了工资。“集团所有人得到了回报”的消息很快被集团中的其他人所知晓。但应该注意的是，财产分配不均，愤怒爆发了。一些人开始诅咒星美，一些人发誓要砸烂商店，还有一些人拼了命。
事实上，早在一个多月前，毛就得到了的仲裁裁决，而邢梅不得不付给他一个月的工资和工资差额的赔偿金。然而，毛穆平对邢梅的“偿还”不抱任何希望，并准备在不久的将来起诉。29日，我收到了来自最高管理层的还款信息。毛玉萍非常困惑。“你怎么主动要求我偿还？”经过多次询问，我了解到一些媒体向兴美的高级管理层询问了当天拖欠工资的情况。
“原来是怕暴露，我说怎么这么开心！该团体不会解散。欠了这么多兄弟的工钱，我要和他们站在一起。”虽然已经支付了工资和赔偿金，毛玉萍还是松了一口气。“2月份，大老板覃辉把我调到总部业务部门担任副总裁，并答应我月薪4万，但实际发的只有1万。很多。”
离开公司前，毛曾担任星美影院南区副总裁、星美总部终端及销售部副总裁。31日下午，星美南区原副总裁、星美全国B级店(排名100-200)首席运营官陈全也开始在集团发言。“陈不错啊”“全兄好！”陈全很受欢迎，他的加入使“薪酬小组”的气氛更加热烈。
据娱乐资本(ID:Yulezzenlun)介绍，目前已有200多个“薪酬群体”聚集了星美工作室、生活和分销行业的前员工、一线普通员工、门店经理等中层管理人员以及地区副总裁等高层人员。他们中有些人拖欠了两三个月，许多人拖欠了四五个月，社会保障基金根本没有指望。
8月27日，兴美重庆中原店发生“堵门”事件
事实上，“兴美拖欠工资”事件早在2017年下半年就开始发酵。如今，微博、贴吧、门户网站和直播平台无处不在。今年4月以后，许多星美影院也爆发了“拉横幅”的薪酬运动。现场非常“令人震惊”，许多商店都关门了；日前，重庆中原店上演了“堵门”事件。店经理答应“一周内寄钱”后，一群人才散去；9月3日，衡阳崇胜店全体员工举行罢工，要求加薪。
