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第二届岗位专家大赛在同济医学院学生礼堂隆重开幕
同济地产第二届岗位专家竞赛隆重开幕
10月15日，以“不要忘记你的首创精神和毅力”为主题的同济地产第二届岗位专家大赛在同济医学院学生礼堂隆重开幕。全国健康产业企业管理协会物流发展分会会长助理、湖北省房地产业协会副会长兼市物业管理协会会长张毅、湖北省房地产业协会物业委员会秘书长郑、华中科技大学产业集团副总经理、同济医学院科技集团杨先生；同济医院、协和医院、省人民医院、中南医院、省妇幼保健院、省肿瘤医院、梨园医院、武汉市第一医院、武汉市第三医院、武汉市中医院、太和医院、荆州市第一医院、麻城市人民医院的400余名嘉宾以及兄弟物业企业的代表出席了开幕式。
左上/客户代表、协和医院总务室副主任炙心先生为比赛致贺词
上图/湖北省房地产业协会副会长、武汉市物业管理协会会长张毅先生为本次竞赛致辞
华中科技大学产业集团左下副总经理赵勇先生为比赛致辞
同济房产执行副总经理、大赛首席评委杨先生在右下方致欢迎辞
客户代表、协和医院总务室副主任炙心先生、湖北省房地产业协会副会长、武汉市物业管理协会会长张毅先生、华中科技大学工业集团副总经理赵勇先生为本次大赛致辞祝贺。同济房产执行副总经理、大赛首席评委杨先生致欢迎辞。他代表同济地产，热烈欢迎各位领导和嘉宾观看和指导同济地产第二届岗位专家大赛，并对各项目部团队和参赛选手表示热烈欢迎。他要求所有参赛选手和评委都要秉承追求卓越、争当第一的向上精神，通过竞赛展示同济地产的工匠精神。二是要坚持友谊第一、比赛第二的竞争宗旨，尊重裁判、尊重对手、比赛风格、团结一致，突出同济文明进步的形象。第三，我们应该坚持公平正义的竞争原则，从最好的中选择最好的。裁判员应严格遵守比赛规则，尊重比赛结果，公正而不偏袒地进行裁判，使技术娴熟的工匠在比赛中脱颖而出。同时，我希望通过这次比赛，以竞争代替培训，以竞争促进培训，从而掀起全公司工作技能竞赛的新高潮，引导员工在专业上努力工作，全身心地投入到工作中，让更多的技术娴熟的工匠脱颖而出，用心灵手巧重塑自己的工作岗位，为客户提供更好、更满意的物业服务，真正实现双方的战略合作和共赢。
儿童项目部吴经理正在分析品管圈
比赛现场
比赛现场
五个体育场非常壮观，七个比赛项目相互竞争
今年的比赛共分五个比赛场馆，分别开展了清洁工作技能、梯子工作技能、订单维护工作技能、财务工作技能、管理工作技能、工程工作技能、技工工作技能等七项公开比赛。来自全省的27支队伍参加了比赛，一分不差。
同济房产建设工作法授牌仪式
在宣布本次比赛的名次和奖项之前，同济地产为工匠们举行了一个特殊而重要的颁奖仪式。早在2013年，同济物业就承担了协和医院门诊医疗技术楼的工程设备管理，拉开了公司医院全委会物业服务的序幕。三年来，协和医院门诊医疗技术楼工程设备运行总监张建刚及其运行团队发扬工匠精神，创造了一套独具匠心和特色的工程设备运行先进经验和实践，取得了医院设备设施安全稳定运行三年无事故的良好效果。
建刚工作方法奖章
为了发扬工匠精神，打好专业基础，调动同济物业员工学习技术、发展技能、掌握烘干窍门的积极性和创造性，经总经理办公室决定，将协和医院项目部张建刚工程设备运行小组创造的设备工艺操作经验和实践，命名为《建港工作法》，以资鼓励。
主持人阎方祥采访了张建刚
