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2016年9月24日下午，吴汽车租赁全国招商大会在青岛召开。来自省内外的200多家租赁企业参加了会议，现场交流寻求共同发展的前景。
吴汽车租赁创始人(摄影学士)首席执行官胡贤和先生
吴汽车租赁是一个基于移动互联网技术的旅游服务平台，专注于汽车共享和租赁。由来自北京大学/清华大学的五名汽车行业和信息技术的高级管理人员以及mba学生共同创立。如今，中国快速增长的经济和巨大的用户基础使得中国汽车租赁市场的前景非常广阔。在这样的情况下，吴汽车租赁团队决心搭建一个手机是车钥匙的平台，让用户可以有最便捷的体验。吴租车以优质租车平台为基础，采用专职保管模式。吴空租车为租户和车主创建了一个车辆共享平台。需要租车的用户可以方便、便宜、快捷地租到自己的车。
山东自助联盟协会李新宁先生(摄影学士)
吴汽车租赁公司首席执行官胡贤和谈到，评估一种商业模式是否有前景，取决于这种商业模式是否能够引领行业的升级，而一种能够引领行业生活方式升级的模式和服务能否在市场上站稳脚跟。就整个旅游市场而言，租车、租车等各种平台不断涌现，这无疑为人们提供了更加多样化的旅游选择。胡贤和认为，使用汽车的真正便利之处在于，它让用户使用汽车和使用自己的汽车一样方便，而且当他们想使用汽车时，汽车总是与他们同在。
创造最佳的旅行体验是吴空租车的使命！吴汽车租赁深知汽车和旅游领域未来的发展趋势，并将依靠移动互联网技术来改善人们的出行方式。车主可以安全、放心地将闲置车辆和多余的车牌放在吴空平台上，获得较高的收益，既安全又放心；租户可以很容易地在平台上租到他们喜欢的车，平台就在附近，既便宜又快捷。吴空致力于以打造全球最佳租车服务平台为愿景，以创造最佳旅行体验为使命。
吴空王兰，全国汽车租赁投资促进会(摄影学士)
山东省自助联盟协会李新宁在会上分享了自己的经验:汽车租赁行业是一个人员构成复杂、员工流动量大、人员和资金管理难度大的行业，如何管理好汽车租赁行业成为许多管理者头疼的话题。要做好汽车租赁行业的管理，诚信是管理者必须做的事情，在工作中实事求是，在是非面前坚持原则，在与员工沟通中敞开心扉，勇于面对错误。如果他们能坚持这样做，他们可能会成为优秀的经理。只有诚实才能努力工作，敢于承担贡品的责任。诚实是做人的最低道德标准。
吴汽车租赁全国招商大会嘉宾照片:山东省自助联盟李新宁、吴汽车租赁创始人兼首席执行官胡贤和、烟台博盛、泰安顺丰行、滨州租赁协会鲁彦超、淄博万源卫东、潍坊市李顺强临猗路
良好的合作精神是汽车租赁行业管理者的基本要求。随着租赁市场竞争的加剧，管理层应该更加注重整体能力的提高。只有一个团队的整体素质提高了，企业才能持续发展，团队素质的提高不仅提高了管理者和员工的素质，也提高了管理者的合作能力。没有企业与企业、企业与政府之间的合作能力，最好的团队将是分散的、没有竞争力的。
在租赁团队管理过程中，必须正确使用权力。作为管理者，权力是由团队赋予的，这与责任有关，责任比权力更重要。它必须对公司的权力和利益负责，这是永远不能动摇的。而且，经理的权利是由员工赋予的，也包含着员工的希望，希望领导员工为团队创造更多的价值。为了让团队更快更好的发展，也为了让员工更好的发展，管理者应该自觉接受员工的监督，并记住管理者的权力是树立管理者的威严，而不是炫耀城市和随意压制荣耀。关键在于创造更多的利益，展示人格魅力和管理能力。
吴汽车租赁全国招商会议活动现场(摄影学士)
康通电子科技(摄影学士)，汽车租赁风险管理与控制专家
租车团队管理需要不断强化员工的服务意识。随着汽车租赁行业竞争的日益激烈，服务已经成为企业的主要竞争力之一，高质量的服务水平已经成为餐饮租赁企业最重要的市场准入证书，这就需要更强的服务意识。管理者需要不断增强员工的服务意识，使之成为企业文化。持续学习是租赁团队经理的永久任务。学习没有终点，进步也没有终点。企业文化是企业员工无形的行为准则。团队经理应该以身作则，营造良好的文化氛围，让员工自愿接受并融入到工作中。
福建省汽车租赁协会会长杜新忠先生(摄影学士)
福建省共青团河南省委副书记、福建省汽车租赁协会会长、媒体公司实际投资人杜新忠出席会议并给予高度评价。(时间学士)
