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在你成为领导者之前，成功的标准是你如何让自己成长；当你成为领导者时，成功的标准是你如何让别人成长。如果你真的想做点什么，如果你想在今天的创业时代创建一个伟大的公司，如果你想让你的人生绽放到极致，那么你需要一个好的团队。在这个优秀的团队中，如果你能成为一名领导者，带领军队去战斗，你最需要的是如何让你的朋友想和你一起赢，和你一起成长，一起追求你的梦想。为了让世界拥有我的品牌，为了让世界因为你而变得不同，拥有一个好的团队是非常重要的，你应该融入一个好的团队，你真的应该成为一个好团队中的一员。《向谁学习》创始人兼首席执行官陈向东9月10日在北京卫视财经频道“阅读俱乐部主席”节目中说。
陈向东在2016年3月出版的畅销书《成为最好的创业团队》中写道:那些自古以来就没有为世界工作过的人暂时还不够；不寻求全局的人不足以寻求一个领域。这句话的主要意思是告诉人们要着眼长远，把握全局。我在工作场所努力工作了很多年，我也有一些自己的经历:一百年的基础取决于团队，个人的成长伴随着团队，工作场所造就了一个好的团队。轻松学习、快乐成长、人生规划、未来设计、职业提升和幸福都很重要，但在这个过程中，更重要的可能是规划整个世界，规划全局，引导长远思维。从现代管理的角度来看，整个世界和整个局面在很大程度上都与团队密切相关。
在“总统读书俱乐部”，向谁学习陈向东推荐杰克·韦尔奇的“赢”。他说，如果你想赢得一件事，有六个要素:第一个要素是找到a+人才；第二个因素是愿意分享；第三个要素是快速行动；第四个要素是感染他人；第五个要素是永远不要把自己当成受害者；第六个要素是保持乐观。
在建立优秀团队的过程中，如果你能找到真正优秀的人才，让他们坦诚分享，让他们每个人都行动迅速，成为感染他人的榜样，主动承担责任，不要把自己当成受害者，让每个人都保持乐观，你的团队建设应该是好的。如果每个人都能真正保持最好的状态，保持最好的信心，迅速做出决定，你就会有一种更快分享的文化，这将鼓励更多优秀的人才。当越来越多的有才华的人加入到这家公司时，你认为你还能不成功吗？他说，对于许多企业家来说，一两年内，你会被对手包围；三年零四年后，有几十个对手；五年，六年，甚至十年八年，你周围都不会有对手。当你觉得你没有对手时，你会突然发现你最大的对手是你自己。无论你是悲观还是乐观，无论你信任别人还是心存疑虑，无论你是否将自己的生命托付给这个时代，或者你是否想从这个时代、不同的世界观、不同的心理状态中汲取教训，等等。所有这些决定了你将来会成为什么样的人，你将来会有什么样的团队，你将来会有什么样的公司，这些都会让你的生活更有意义。
向陈向东学习的人说，阅读不是消磨时间，阅读时间是你一生中最大的机会成本。一本好书可以让你的头脑变得更聪明，让你找到更多可以交往的朋友，让你知道如何在职场发展，让你知道如何面对内心的挫折，让你知道这个世界上有很多美好的东西。
