本篇文章574字，读完约1分钟
为什么公众对平均工资缺乏认识？
最近，2014年平均工资数据陆续发布。根据Zhongxin.com的统计，中国至少有20个省份公布了2014年的平均工资。数据显示，在这20个省份中，北京的平均工资最高。
平均工资的统计每年都会进行，但老实说，从互联网上的各种讨论来看，公众对平均工资几乎没有认同感。网友写的打油诗可以证明张村有一百万，隔壁有九个穷人。平均来说，每个人都是一百万。由此可见，如果只有雇员平均工资的统计数据，而没有不同行业和组别的统计数据，那么雇员的平均工资水平显然是不全面的，在某种程度上，它会掩盖目前的客观收入差距。
因此，受到批评的平均工资可能是所有人都分享了发展的成果，实现了共同繁荣，或者是金字塔顶端的人的收入取得了迅速的进步。为了改善公众对平均工资缺乏认识的状况，国家和地方统计部门有必要在职工平均工资统计工作中调整统计对象的单位结构，对不同行业和不同社会收入群体的分布和覆盖面进行相关统计，使职工平均工资统计数据更加真实，更加符合客观事实。同时，在公布平均工资的同时，也要关注公众疑虑背后的舆论和需求，重视平均工资公布后的信息应用价值，利用平均收入的结果来引导和促进平均收入，缩小收入的行业差异，提高公众的幸福感。只有这样，我们才能消除和减轻人们内心的焦虑和失落，人们才能理性、冷静地对待平均工资，有更多的认同感。袁浩
