本篇文章1673字，读完约4分钟
随着湖南卫视《真人真事》明星真人秀的热播，更多的人了解了军营生活，同时也逐渐对军事化训练有了更深的理解。
正是因为军训的好处，越来越多的企业将军训引入员工培训，并将军人作风作为企业文化的重要组成部分。最近，在互联网金融领域，出现了这样一个企业银票网，它把军事化培训引向了企业培训。
4c团队训练，意思是几何？
参加培训时，每个人都要穿迷彩服，这是从发票里面发来的通知。原来，为了这次训练，阴票。com专门为大家定制的迷彩服。
据悉，4月1日和2日，大学创始人兼校长易德勤邀请世界三大教练机构之一tnm中国的主教练隋到大学进行为期两天的4c团队训练。我们的目标是建立一个能够迅速达成有效共识、高度团结、具有勇气和创新能力的团队。
在现场，学生们身着橄榄绿，精神抖擞，热情洋溢，并作为一个群体积极参与团队活动。有些学生甚至说4c团队训练真的很令人惊讶。我认为穿迷彩服训练是一件非常严肃的事情。我没想到整个过程会轻松活泼，这让我们更好地理解了团队活动中信任、责任、感激和宽容对团队的重要性。可以说我们收获了很多。
据了解，所谓4c团队培训是指四个主要方面:建立共识，加强成员之间的深层联系，释放团队勇气，创造新的现实。通过讲解、体验、练习、辅导、录像、小组讨论和集体分享等方式。，员工接受有针对性的培训。建立一个能够迅速达成有效共识、高度团结、有勇气和创新能力的团队。
银票4c团队培训。com符合当前互助黄金行业的人才发展需求。在共同黄金行业经历了残酷的成长期后，高素质人才日益稀缺。根据《中国互联网金融人才体系建设研究报告》，未来510年，中国互联网金融行业的人才缺口将超过100万人。
人才短缺已成为黄金行业的普遍现象。易德勤，印票创始人兼总裁。拥有八年军事生涯的com深知商场作为战场的残酷。他承认，作为一个新兴行业，互助黄金行业的人才积累有限。本次培训的目的是印票。com的目标是在互联网金融的后半段，培养一批敢于思考、努力工作、以军人作风要求自己的精英战士，加强团队合作，实现服务更多金融用户的初衷，夯实银票长远发展的基础。com。
易德勤:熔炼炉中的老兵训练——训练人员的军事风格
团队精神是军人最值得称道的风格，也是现代企业管理中一个非常重要的概念。作为一名老将，易德勤是银票的创始人和总裁。这是将军事风格融入团队精神建设和创建进化型组织的体现。据报道，4月8日和9日，阴票。com将正式开始为期两天的员工军训。
事实上，这一系列行动与印票创始人兼总裁易德勤的理念是一致的。希望成为一个人才欣赏的地方，而培养人才是重中之重。据悉，易德勤是银票的创始人和总裁。com，在企业中有着众所周知的人才资本战略概念。他认为公司的主要产品是人才，而不是产品。只有当企业的价值观与员工的利益相一致，人才的增值是企业发展的重中之重时，优秀的人才才能认可自己的企业和行业，进而真正创造价值。
此外，易德勤，创始人兼总裁。com，进一步深化了人才资本战略，要求2017年要加强对员工的三种培训，即政治培训、军事培训和职业素质培训。这样做的目的，在2017年元旦接受中央电视台温超天侠的采访时就可以知道，是因为网易创始人兼易德勤总裁。
我过去在军队里保卫我的国家，但现在我想保卫印票这个大家庭。带领员工深化票据市场，不断完善自己的产品和服务，为共同的黄金行业和用户做出贡献。这不仅是一个企业的使命，也是一个老兵义不容辞的责任。Yinpiao.com创始人兼总裁易德勤在接受采访时表示。
Yinpiao.com曾经是战友，永远是家人，在团队的共同努力下，获得了网络金融最佳风险控制企业、网络金融联系领导奖、全国双创大赛百强企业等多项荣誉，不仅得到了社会的认可，也有力地诠释了自身价值的实现。
暂停的判断+开放的思考=改变；停止嘲笑+敞开心扉=堕落；放开恐惧+开放意志=进化；全力以赴创建一个进化组织！Yinpiao.com公司创始人兼总裁易德勤对4c团队培训进行了总结。俗话说，人才是企业的核心竞争力，优秀的团队和强大的组织也是企业在激烈竞争中取胜的砝码。
