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为了提高好水药墨讲师的综合能力，了解好水药墨未来的发展战略和方向，2017年5月29日至31日在青岛好水药墨公司总部举办了好水药墨讲师精英培训。来自全国各地的30名精英讲师参加了培训课程。
讲师的精英培训在开发好的水、药物和墨水方面起着至关重要的作用。
首先，讲师的数量和质量是衡量一个团队健康发展的重要指标。一个优秀的讲师能够完整地诠释一门课程，这门课程在增加新人数量、激励团队和帮助团队成长方面发挥着重要作用。
其次，教师是复制的关键因素。如果合作伙伴在培训中听到不同的想法和方法，整个团队都会感到困惑。通过团队统一培训的讲师复制统一的标准课程。当合作伙伴重复简单的事情时，你就成功了一半。
第三，辅导员是保证团队稳定的关键。一个优秀的讲师是团队中的激励大师和啦啦队长，可以号召更多的伙伴聚集在团队周围。
最后，讲师教学的主要目的是传授实用知识和分享真实故事。在拓展业务的过程中，合作伙伴需要的是行动者，而不是传播者。作为一名合格的讲师，他教授如何开发市场、如何与他人交流以及如何正确学习等实际问题。他谈论他所做的，做他所说的，并正确地教授实用知识，这样他的伙伴就可以很容易地复制它。合作伙伴参加培训的原因是为了获得开发市场的实践经验，而不是听讲师谈论空.教师需要不断激发他们伴侣的梦想和学习欲望，并与每个人分享他们的成功经验。培训的最终目标是切实帮助合作伙伴成长。
本次培训会议邀请了李玮峰先生作为主旨发言人。李玮峰是中国首席突破心理训练师。他曾是影响力方面的高级讲师和一些企业教练。李先生在全国各地举办了近1000场企业内部培训。通过系统的培训，他为企业创造了类似神话的成就，受到了许多企业家的高度赞扬。
李老师训练每个人如何成为一名合格的讲师。
1.有效性。一个称职的培训师应该让学员在参加培训后很大程度上了解如何解决他们所面临的问题，或者培训师必须让学员受益于问题解决能力，如认知、分析、规划和实施，而不是简单地积累知识和所谓的培训师经验。第二，整个培训内容的针对性。观众的特点是什么，他们会给你的班级带来什么问题？一个好的培训师应该在课前知道这一点，并使培训有针对性。
第三，培训过程中的针对性。培训师应该能够对参与者在培训过程中提出的问题给出清晰的分析和建议。
第四，有趣。兴趣是一个额外的要求，或者更好的要求。幽默可以使学习变得容易，提高兴趣，提高学习效率，但适可而止。
在本次培训中，李先生详细讲解了讲师的形式、演讲技巧、讲师应具备的心理素质、演讲的重要性等课程。李先生进行了一对一的指导，听取和监督每个人的做法。此外，公司还组织讲师去海边进行声乐练习，让每个人都可以高高兴兴地回来，满载而归，每个人都可以成为精英讲师！
为期三天的精于水、药和墨水的讲师精英培训在愉快和平的气氛中圆满结束。由于李玮峰的专业讲解，擅长水的讲师收获颇丰。我相信，通过本课程的培训，山水的讲师在未来会变得更专业、更优秀。
