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为了切实提高网点营销能力，加快网点转型，农行杭州分行于3月7日晚正式开幕2019年网点转型专项轮训。 进行所有行柜面经理、大堂经理的参赛培训，其中6个一级分行106人参加主会场的面试培训，其余人员参加分行分会场的视频培训。
此次轮调侧重于提高网站人员的综合能力，共分为四个模块:第一模块是营销意识和营销技能引进培训，第一是教授员工营销客户意识和客群分类工具等相关知识。 第二模块是产品知识和市场营销实战训练，第一是以现有网点要点为中心推广的6种产品的普及第三模块是基于大数据的客户群精准定位和市场营销战略，第一是前台人员平时困惑的客户寻找方向、客户 第四模块是网站大厅管理，首要处理网站人员今后在轮岗，特别是大堂经理岗位应掌握的技能问题。 本期是第一模块的市场营销意识和技能引进，外聘讲师将发表。
第一模块训练结束后，这一行继续采用“整体安排、模块分割、每周一晚集中+视频”的一竿最后方法，在3月的一个月内完成剩下的三个模块的训练，通过这次轮调，完成了网站的
