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据美国社交活动网站TakePart月8日报道，为了获得每小时15美元(约合人民币93元)的最低工资，美国快餐店的员工正在准备一场大规模的全国性罢工。据4月6日相关数据分析，普通快餐企业员工与高级管理人员的薪酬差距巨大，国内反响强烈。
据报道，美国13家主要的餐饮和零售企业实际上提高了员工的工资。一些企业将一线员工的工资标准定为每小时10美元(约合62元人民币)。尽管如此，薪酬差距仍然很大。据悉，在这13家企业中，首席执行官的时薪高达5859美元(约合人民币36337元)。对于普通员工来说，这个数额相当于两个月的辛苦工作。
根据经济政策研究所的数据分析，从1978年到2013年，普通员工的工资增长了约10.2%。然而，首席执行官的工资飙升了937%。在过去的50年里，双方的数据差距很大，美国著名咖啡连锁公司星巴克的总裁霍华德·舒尔茨(howard schultz)每小时的收入高达10，285美元。
此外，根据该报告，一些保守人士认为，高级管理人员应该获得高薪酬。他们能给投资者带来的是高回报，而不是简单的体力劳动。然而，首席执行官是否应该以比普通员工高出300倍的薪水来衡量工作表现，还有待进一步讨论。
