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刚刚经历了最艰难就业季节的2014年大学毕业生已经踏上了漫长的求职之路。他们到年底还没有找到雇主，现在压力有多大？迈克尔斯最近发布了2014年大学毕业生就业压力调查，发现70%的未签约毕业生面临着巨大的就业压力；女硕士的求职压力比男硕士高9个百分点。
据了解，2014年，全国高校毕业生人数为727万，这进一步加大了毕业生总数的压力。根据2013年9月2日至11月8日的调查数据，70%的2014届毕业生在没有签订合同的情况下被调查，他们认为找工作的压力很大。其中，72%的本科生认为求职压力大，68%的硕士和高职学生认为求职压力大。
通过对不同性别毕业生求职压力的深入分析，可以看出女硕士和男大学生的求职压力最高，分别为74%和73%。其中，女性硕士学位的压力比男性硕士学位的压力高9个百分点(65%)。
值得注意的是，在2014年未签订合同的被调查毕业生中，希望与政府机构/科研机构(74%)和国有企业(71%)签订合同的毕业生压力最大，其次是中外合资企业/外资/独资企业(66%)和私营/个体企业(65%)。
数据显示，政府机构/科研机构和国有企业也分别是硕士、本科和高职学生的理想雇主。但事实上，私营/个体企业是大学生就业最多的雇主。分析表明，大学生应结合就业环境、职场文化、薪酬等因素具体分析自己想为哪类雇主工作，而不是想着不去某类组织工作，这会给自己造成过度的求职压力。
