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(记者张静)12月17日，银川市劳动就业服务局发布的最新统计数据显示，2014年银川市企业就业形势喜人，供需缺口较2013年继续扩大，初级技术工人市场依然火爆。
据报道，11月，银川市和各县(市)劳动就业服务局对2014年银川市231家企业的就业需求进行了调查。根据数据分析，2014年，该企业计划雇用的员工总数为17，819人，30-40岁、高中或以下学历的女性求职者受到青睐。雇主对经营者的需求很大，达到11，228人。企业对纺织技能、针织与梳理、机电、营销、物业管理、教师、教育顾问和计算机等14个专业有岗前培训意向。目前，企业在就业方面面临两大问题:第一，初级工人使用很大比例的外国劳动力；第二，专业技术人员难以招聘。生产和运输设备的经营者、商业和服务业工人不仅是就业需求的主体，也是求职者集中的岗位。
此外，与2014年和2013年的招聘情况相比，2014年的就业需求将超过求职人数，供需缺口将继续扩大。以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定，增速较大。新增失业青年、就业转失业人员、本市农村劳动力和外地人员是求职队伍的主体；35岁以下的中青年劳动力约占80%；高中以下学历的求职者越来越多，这部分求职者最需要雇主的帮助。随着经济形势的发展，2014年制造企业的用工荒，尤其是初级操作工的用工荒依然存在。
今年银川新项目就业差距较大是刺激就业的主要原因。据估计，明年企业员工的整体工资水平将会提高，而工资提高的群体主要是技术岗位。普通员工月平均工资水平可达1500-1800元，技术岗位月平均工资水平为2000-3000元。然而，工人的预期工资水平和雇主的实际工资水平之间有很大的差距。
