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但是忙碌的解释是如此真实.....
武汉市儿童医院香岗路门诊
最近，平均每天门诊量是5000
高达6000多人次
大等候区挤满了等候的父母和孩子
它似乎提示...儿科医学春节的到来！
输液室的护士们排好队，
当他们熟练而温和地操作时，
别忘了安抚焦虑的父母，
饮用水和上厕所急需治疗
孩子和疾病似乎变得不那么重要了。
他们在心里默默地念着，滴水是平滑的，下一滴......
这是12月输液室输液的记录。
上午9时至晚上10时
平均每日输液量为1250人次，
每小时平均输液量为100人次，
平均而言，一名儿童在一分半钟内接受了静脉穿刺
(我们的医生严格遵守静脉输液和处方规定，所有接受静脉滴注的儿童都急需治疗。)。
上午11: 00
耳鼻喉科王树芬主任诊室外
等待的孩子和父母仍然排着长队。
据门诊办公室主任王瑞庚介绍，
为了应付高峰期的访问，每个专家在原来的基础上增加一个标志。
专家半天访问时间超过5小时
每个人都很清楚，每个门诊都是一场艰苦的战斗。
他们已经为不下班而准时回家做好了准备。
最近转轴的转动使董事们看起来有点憔悴
为了缓解访问量高峰，
医院增加了病房专家的门诊人次
对于医生来说，这意味着在完成病房工作的同时，
你需要准备好去诊所参加许多艰苦的战斗
无数小儿科医生用实际行动证明
为你努力，为你憔悴但无悔的心歌
我们医院的一位老专家，他毕生致力于儿童医疗保健
众所周知，门诊病人的数量正在增加
为了不耽误孩子的病情，
不管年龄多大
积极增加专科诊所的数量
不遗余力地减轻孩子看病的压力......
夜晚，急诊和门诊温暖的灯光
给焦虑的父母一些希望和安慰
在这样的冬夜，如果孩子不在紧急情况下，
父母怎么能离开温暖的家跑到这里呢？
我们的医务人员理解父母的感受
即使在半夜，面对越来越多的病人，
面对重病
他们从未放松过......
急诊部，每天都有生死接力赛和赛跑
120联动，湖北儿科医学联盟和
他的医院介绍的所有儿童都处于危急、紧急和严重的状况
他们已经训练自己要冷静
高效快速的紧急救援技能
让每个孩子的情况得到有效的处理
给每一位父母带来希望和安慰......
凌晨一点钟
到急诊室接受治疗的儿童和家长并没有减少
护士低下头，偷偷地加快了她手里的手术
没有人催促
每个人都静静地排队等候
医患之间相互理解的暖流
在这样一个冬夜，
宁馨和它很温暖！
你所关心的是努力写作，你所关心的是诊断你的疾病
你只关心开药，只关心教导父母......
不管怎样，你杯子里的热水已经变冷了
你没有时间品尝你今天早上买的豆浆
你整个上午都很匆忙。......
这是放在门诊医务人员桌子上的杯子
不是我们不渴，也不是我们不累。
然而，有这么多的孩子，条件是如此紧迫，父母是如此紧张
我们没有空间多想想自己
我们只是想加快速度
让孩子的病减轻，让父母不再担心！
忙碌和等待的父母睡着了
但是我们可敬的医务人员
也许，虽然他们坚定的眼神有点疲惫
但揭示的是更严肃、专注和专注......
没有比这更美丽的语言了
在当今儿科医生短缺的医学形势下
二胎开放政策
我们的儿科医务人员
克服自己的疲劳和压力
更重要的是理解并尽力去看医生。
对父母的焦虑和渴望更多
舒适安逸！
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我们希望每个孩子和父母
能绽放出舒适的笑容！
我们用最大的力量关心无数家庭的未来和希望！
有了这个，
向我们医院每一位辛勤工作的医务人员致敬！
感谢家长们在参观高峰时的等待和理解！
让我们携起手来
照顾好孩子的健康！
携手共创美好未来！
给所有员工的吊唁信
亲爱的勤奋员工:
随着气候变冷，我们医院迎来了冬季医疗高峰。在香港路新门诊投入使用不到一年的时间里，门诊人数不断增加，全院最高日门诊人数达到7800余人，门诊总人数接近设计容量8000人。从2015年11月1日至2016年10月31日，该中心累计门诊人次超过206万，产科分娩次数超过11000次。该省的平均产床数超过了妇女和儿童的产床数，创下了该中心许多数据的新纪录。在数据突破的背后，我们倾注了每位员工的汗水。在此，本中心领导团队衷心感谢您，感谢您的辛勤工作！
众所周知，为了应对冬季的医疗高峰，中心从全院征集志愿者支持门诊加班，得到了很多具有门诊咨询资质的医生的热情响应；众所周知，内科主任绞尽脑汁，调配人力资源；众所周知，门诊部的同志们每天都在第一线。我们看到许多医生正从住院部飞往门诊部；我们已经看到，由于门诊病人过多，我们的医生经常在中午不吃饭和加班；我们可以看到产房的走廊里没有多余的床；产妇大出血，微信群的妇产科和放射科团队做出了回应，火上浇油的男人得到了很多赞扬。这时，我们的行政职能部门也站起来，安排人员每天晚上在儿童高峰时段轮流观看门诊大厅，引导患者顺利挂号、储值和交费。你们，妇女和儿童是最可爱的人，用责任和爱、技术和智慧守护着妇女和儿童的生命和健康。
2016年是实施“十三五”规划的第一年。中心以投资新建门诊和内科住院楼为契机，进一步加强医院内涵建设，加大专业建设的技术创新力度，打造特色优势学科，加快环境服务创新，各项业务指标保持快速增长，各项事业发展明显推进。中心取得的成绩是各级政府部门关心和大力支持的结果，也是中心全体员工勤奋工作和无私奉献的结果。面对认识不足、待遇低等问题，中心领导班子长期处于困境。当全国高度关注儿科医生短缺和治疗问题时，中心立即做出回应，并通过各种渠道不断呼吁上级政府部门解决儿科医生短缺和治疗不良的问题，这一问题已引起许多部门的重视，并将逐步形成具体措施。
2016年，我们将挥手告别。展望充满期待的2017年，我们将面临医疗体制改革的发展机遇和挑战。面对保障妇女儿童生命健康的艰巨任务，我们全体员工只能携手共进，共同面对当前的困难，挖掘潜力，提炼技术，用自己的责任和爱心，使中心从量变到质变，共同努力，为中心打造一个全国区域性的儿童医疗中心而奋斗。
衷心祝愿您身体健康，家庭幸福，工作顺利！
