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在中国，院士头衔是学术界的最高荣誉，但院士享有的许多福利与学术地位无关。据了解，作为一名院士，他享受的待遇从副部级到飞机客舱、汽车配载以及住在高倩病房。此外，他还可以获得隐性收入，如多个职位带来的出场费和会议费。如何剥离过度的物质利益，使院士回归学术规范，已成为公众关注的热点问题。
不久前，中国共产党中央委员会第三次全体会议的决定指出了院士制度改革的尖锐边缘，要求改革院士选拔和管理制度，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度。
昨天，记者采访了中国人民大学研究院士制度的顾海兵教授，分析了院士退休退出制度的建设和改革、院士待遇和院士兼职等问题。
□退休/退出
头衔保有制度中没有退休
目前，社会对院士有很高的期望。有些院士年纪大了，有些甚至没有工作的能力和精力。然而，他们似乎从未退休。即使他们想退休，许多单位仍然用院士作为表演项目的广告，并悬挂旗帜。一方面，一些省、市、大学和研究机构以高昂的科研启动费、安置费、年薪等竞争院士。另一方面，各种调查、奖励、评价、讨论和评价的邀请函充斥着院士们的各种时间，这种邀请函已经成为院士们永不退休的土壤。中国人民大学顾海兵教授领导的研究小组对中国院士制度的发展历程、现状和存在的问题进行了深入研究。昨晚，当他在接受采访时，他说院士不应该退休或辞职。顾海兵说:院士应该是一生的荣誉。这不是一个实际的位置。就像我们选择的劳动模范一样，这只是一个头衔，应该伴随一生。不管退休与否，它只存在于实际的职位和职位中。同时，顾海兵认为，虽然院士之间没有退休，但具有院士头衔的教授可以退休，这些具有院士头衔的教授的退休应由其所在单位决定。□应取消该待遇。中国科学院和工程院被称为中国部级官员最多的单位。据了解，院士在一些省份享受副省级和副部级待遇。据许多媒体报道，许多省、市、单位和企业都用院士作为金字招牌来装饰门面，院士的荣誉被视为一种成就的资本，发挥了不可磨灭的名人效应。顾海兵说，在美国、英国、日本等发达国家，没有大型完整的实体科学院，只有松散的科学学会，一般科学学会不直接承担项目研究工作。例如，美国国家科学协会的大多数研究项目都是由国家研究委员会管理的。此外，成员只是一个荣誉称号，没有经济和行政意义。此外，会员没有工资，只有补贴，他们必须支付会员费。据了解，根据国务院的规定，院士是国家确定的最高科学技术职称，是终身荣誉。我国院士享受国家规定的院士津贴。另外，顾海兵介绍说，享受副部级待遇不仅体现在收入上，而且许多省、市、单位还为院士提供汽车，在医疗方面享受高倩病房的待遇，提供秘书司机等等。如何规范和改革现行院士待遇制度？顾海兵认为，院士是一种荣誉，但他们应该得到副部级的待遇。以在大学工作的院士为例。作为大学教授，他们将有教授收入、研究项目和项目收入。作为院士，取消副部级和副省级待遇，规范院士待遇制度。□兼职和实干应受到监督处罚。最近，一些媒体报道了一组数据，称中国工程院783名院士中，兼职5610人，人均兼职7.2人。许多同时也是名誉教授和常务理事的学者在科学研究上投入的精力越来越少，他们的时间被浪费在组织会议和名义上的科学研究上。然而，各地都花了很多钱来招聘院士，他们觊觎的通常不是院士的学术研究能力，而是他们所牵连的资源。顾海兵说，院士兼职实际上可以分为两个概念，一个是既有真实的工作，另一个是既有虚假的工作。例如，一位院士，他是中国科学院的研究员，也是某所大学的校长。一些学者一方面在大学工作，另一方面也是某些企业的董事。顾海兵说，一个人的精力是有限的。一个院士怎么能同时拥有两份全职工作呢？此外，许多学者是某些企业的董事和经理。院士本身是非营利组织授予的荣誉，这与董事的角色相冲突。一个人担任两个角色冲突的职位是不对的。对于虚假帖子，顾海兵认为院士在其精力范围内可以有多个虚假帖子，虚假帖子的数量应由其所在单位规定。顾海兵还透露，目前，许多高校都有规定，不允许教授兼职，但执行不力。院士也不得兼职，并应有配套的监督和处罚措施。京华时报记者韩旭编辑:严松
